A pesar de los desafíos de ser un adolescente, esos años le enseñaron valiosas lecciones que puede usar como líder corporativo. Desde el descubrimiento y el perfeccionamiento de sus talentos en bruto hasta el abordaje de la antigua pregunta “¿Qué depara mi futuro?”, Los años entre el noveno grado y la universidad lo prepararon para el papel de CEO más de lo que pueda imaginar.
Saltando en la máquina del viaje en el tiempo
Aunque la escuela secundaria no haya sido la mejor de las veces, probablemente aprendió más de lo que cree. A medida que avanzaba por los pasillos de clase en clase, consolidó su papel entre sus compañeros de clase. Ya sea que fueras un deportista, un «fanático de la banda» o una mezcla ecléctica de varios grupos, tenías que averiguar dónde te encontrabas social e intelectualmente.
Ahora estás en el negocio, y no ha cambiado mucho.
“Lograr el éxito no se trata de conocer todas las respuestas, se trata de moverse a través de la incertidumbre para encontrar su equilibrio y construir algo significativo. Tal como lo hizo en la escuela secundaria «, explica Hope Horner, CEO y fundadora de Lemonlight Media.
Por ejemplo, sumergirse en un estilo de vida empresarial significa hacer juicios rápidos y navegar por nuevos territorios sin mucha información previa, tal como lo hizo como estudiante de primer año. Desde el primer día, se adaptaba constantemente a un paisaje cambiante. Los fundadores y ejecutivos de empresas de nueva creación confían en esa agilidad para evitar repetir errores o leer mal las señales de los colegas y clientes.
Además de aprender a girar de manera experta cuando es necesario, también comenzó a desarrollar un sentido de sí mismo más allá de la conformidad de la escuela secundaria. Cuanto más rápido y más rápido pueda desarrollar su «cuadro de mando interno», un término que Warren Buffett acuñó, más acertadamente podrá centrarse en sus objetivos. Buffett definió un cuadro de mando interno en un documental de HBO como estar en contacto con tu yo auténtico. En términos de la escuela secundaria, eso podría significar unirse al equipo de tenis cuando todos tus amigos estaban en la pista de atletismo. En el mundo de los negocios, un sólido cuadro de mando interno podría traducirse en superar las objeciones de los asesores y las tendencias de la industria.
Empresario se encuentra con el mundo
Ahora que ha llegado a la edad adulta y dirige una organización, tenga en cuenta cuatro principios que sin duda experimentó por primera vez en la escuela secundaria:
1. Una tribu fuerte es clave.
¿Recuerdas el momento en que tú y tu mejor amigo hicieron clic? Tal vez ambos amaban el racquetball o tenían gustos similares en la música. Eventualmente, tu tribu creció para incluir a otros estudiantes de ideas afines. El mismo fenómeno puede y debe ocurrir en los negocios. De hecho, tiene un nombre que ya conoces: redes. Lo ideal es que su red incluya profesionales exitosos que estén tan orientados al crecimiento como usted. No tienen que estar en la misma industria, pero deben ser personas a las que se puede recurrir para pedir consejo y camaradería.
Si ha sido negligente en el desarrollo de un grupo de simpatizantes, mentores y amigos fuertes y confiables, comience hoy. Investigue los grupos en su área que ofrecen conexiones. Si no puede descubrir ninguna red que apoye a personas como usted, cree una. Eso es lo que hicieron Netta Dobbins y Bianca Jeanty cuando comenzaron el grupo de chat Minorities in Media Connect , que ahora se ha expandido a una plataforma de promoción de empleo y recursos profesionales para profesionales multiculturales.
2. El aburrimiento no es malo.
Recorriste la historia del séptimo período pensando que iba a matarte. Sus células cerebrales parecían morir un poco cada vez que el profesor hablaba sobre la agricultura nómada euroasiática. Así que garabateó. Y soñaste. Es posible que se haya sentido culpable por aburrirse, pero el aburrimiento puede convertirse en un trampolín para la acción. Además, es natural. Según la investigación discutida en Psychology Today , hasta el 98 por ciento de los jóvenes se sienten aburridos diariamente. Los adultos no están muy lejos.
Cuando empieces a aburrirte, piensa en la escuela secundaria. ¿Podría ser que estás en el camino equivocado de carrera o te quedas atrapado en un campo que no te emociona? Así es como el estudiante universitario Bill Gates y el estudiante de secundaria Peter Jennings se sintieron antes de fundar Microsoft y convertirse en un famoso presentador de noticias, respectivamente. Gates abandonó la universidad y Jennings nunca obtuvo un GED. Aunque es posible que no pueda desarraigar su vida cada vez que se enfrente a un tedio, trate el aburrimiento como una señal de alerta que necesita para hacer un cambio. ¿Quién sabe? Podría terminar como el profesional británico de TI que desarrolló un negocio lucrativo mientras se aburría de la licencia por maternidad.
3. Descubrir nuevos temas puede abrir puertas.
Para muchos adolescentes, la escuela secundaria es un momento para explorar temas y trayectorias profesionales que nunca consideraron ni siquiera conocieron. En consecuencia, el estudiante de segundo año dedicado a las matemáticas podría convertirse en un anciano que se está muriendo por estudiar psicología en la universidad. Si bien la trayectoria de una persona joven puede parecer clara, puede dar un giro después de probar diferentes temas.
Descubrirá que esto sucede en el mundo de las startups todo el tiempo, pero solo para empresarios que mantienen la mente abierta. Puede ser difícil y preocupante buscar un nuevo mercado o vender su empresa para comenzar un nuevo proyecto, pero también puede convertirse en una aventura gratificante y gratificante. No tenga miedo, por ejemplo, de comenzar a consultar o lanzar una nueva línea de servicio. Del mismo modo que los estudiantes de secundaria deberían explorar tantas materias como sea posible, también deberían hacerlo los empresarios empeñados en maximizar sus dones.
4. El aprendizaje de por vida es una obligación.
Los niños que se enferman demasiado pronto pierden información importante en su último año de escuela secundaria. Lo mismo se aplica a los empresarios que evitan la educación continua. No tenga miedo de volver a la escuela o tomar cursos para seguir ampliando sus conocimientos. Las conferencias, los programas de certificación y los cursos de capacitación a corto plazo también pueden llenar vacíos. Cuanta más información le des a su cerebro, más sabia será la salida general. De hecho, su cosmovisión podría cambiar radicalmente para mejor.
Nunca puede utilizar la trigonometría o ponerse de nuevo un uniforme de banda. Sin embargo, es probable que puedas usar más habilidades perfeccionadas en la escuela secundaria de lo que pensabas. Da un paseo rápido por el camino de la memoria: podría ser justo lo que necesitas para llevar tus habilidades al siguiente nivel.